企业拓展训练市场如何做到可持续发展?
发布者:管理员 发表日期:2019-01-09

 

企业拓展训练是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式活动。通过拓展训练,参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。那么拓展训练市场如何做到可持续发展呢?下面由深圳拓展培训机构——“兰格人体验教育”为大家从以下三个方面阐述下。


一、企业拓展训练市场化可持续发展应规范拓展培训市场和行业标准。目前,国际上已经建立了一些关于体验式培训的行业标准,例如:国际上有专门的“体验式教育协会(AEE)”等很多组织。AEE为体验式教育培训机构提供交流的平台,并从事体验教育培训的理论研究,致力于支持体验教育培训发展、理论提升以及世界范围内的体验式培训教育的评估。国内的拓展培训市场要想得到健康可持续的发展,首先要建立起一整套规范的行业标准。


二、企业拓展训练市场化可持续发展应加强拓展培训师队伍建设。拓展训练是一种综合性很强的艺术,培训师要具备很强的综合能力。因为培训师是拓展课程的设计者、组织者、引导者,一个好的拓展培训师决定着整个课程的质量。培训师渊博的知识会让学员在体验过后的分享中领悟到文化大餐,同时也是体现培训师水平和层次的关键所在。拓展培训师综合能力的提高,是拓展训练可持续发展的重要保证。


三、企业拓展训练市场化可持续发展应加强产品研发,不断进行创新,实现数量和质量的共同发展我国拓展训练公司要努力创新,发挥自己的实力,构建自己的核心竞争力,不但要提升数量,还要提升质量,创建自己的品牌,不断发明新项目,吸引企业进行“重复购买”。这样的公司进行拓展培训,其结果才有可能是企业所期望的。


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